职场感言

昨天，上班的时候，一名新来的员工被开除了。而她曾是我们同批招来的新员工中，最幸运的一个，也是最不幸的一个。同样也是我们当中最愿意留下来的人。

事情发生的竟是那么的突然，谁都没有想到，她就因为那么一句话，一份倔强与坚持，一颗求真的心，就将其在这里的职场生涯给断送了。在她看来那里情理之中的事情，但却不被上层领导所理解。在他们看来，她的要求太无理了。那是不服从上层领导指示的表现，说他心态不好，对公司和产品有所怀疑，不适合在这里工作。因为我们公司倡导的理念就是这样，领导说什么，你就听什么，不可以顶撞。你不能说一些消极的东西，以免影响其它同事的情绪，不可以说公司不好。否则，你将会受到被开除的待遇。

他们希望，留在公司里的人，永远都是阳光的，积极的，富有冲劲的，一旦发现有一点不好的苗头，或者说错一句，被领导听到，你都有可能会受到处罚。据说，在这里曾有一位非常优秀的组长，只因说了一句公司不好的话，就被开了。还有一个员工，也非常能干，但是用公司的座机，给自己的朋友打了一个电话，被查了出来，也给开了。他们给我们灌输的理念就是：我们公司不缺乏人才，不差你一个，你走了，我们还可以招聘到更好的。这是我有史以来见到的，最拽的一家公司。行政科的人，实在是太牛了，让人实在是，不服不行呀！
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在这里仅仅呆了三天，却让我悟出了很多的道理，人在职场上班，就应该是组织，有纪律的。初来乍到，你必须首先学会融入这个大集体中，成为里面的一份子。你必须认同和适应公司的管理和经营理念，不可以太自我太较真了。否则，你将被排斥在外。

在这里待着你首先要学会服从，领导说过什么，你必须用心记住，以防日后犯错。
第二就是你必须忠诚，你要相信公司，认同公司的理念，否则请你离开。
第三，领导说了什么，你必须去执行，不可以当面顶撞，即使有意见也请先保留，先去执行。第四，你要本着学习的心态，一切从零。做事低调些，要善于发现问题，思考问题。不要一遇到不懂的就问，自己先思考。
第五，你在发言的时候，一定要三思而后行，提出问题了，就要思考解决的办法，要想到你这句话，会给你跟公司造成什么样的影响。你的思想必须是积极的，解决不了，不可以太较真。你不清楚，各个人的脾气秉性，一定要注意你说话的方式和态度。 (更多精彩在永恒网 http://www.yh31.com )