工作中，每一个人都是你的贵人

工作职场，带你去寻找职场贵人
算命大师常说“你命中缺乏贵人”，或“你今年会遇到贵人”。
在职场打拼，谁都希望有“贵人”相助，
这里所说的贵人就是人脉关系。
那么对于缺乏人脉的职场新人来说，
如何寻找和培养“贵人”呢？
还是先看看《职业》教你的高招吧！
真心与人相处 向来拥有好人缘、
深度洞悉职场人际互动的人力银行行销总监邱文仁就强调，
是否是未来的贵人，
其实无法一眼就看出，
因此认识人还是不要从太功利的角度出发。
贵人可能是你的上司、
你的同事，
甚至是你的下属。
因此，
绝对不要小看你身边的人，
事实上，
广结善缘、
让大家喜欢，
是培养贵人的第一步。
第二步自然就是把专业做到最好。
　　一定要多花点时间
人际交往是一段需要投入交流的过程，
多花时间，
才有机会让贵人看见你。
出版界奇人郝明义，邀约作者从来不会立即签下合约，
总是先了解一个人的才华、性格后，
再找到适合合作的方法，直到最好的作品出现。
　　乐于帮助他人
“先不要问别人能为我们做什么？
要先问自己能为别人做什么？”
这是畅销书《别自个儿用餐》的作者启斯·法拉利摸索得出的最重要的结识贵人之道。
启斯·法拉利从一个球场捡球童，
一路成为顶尖企业的领导人，
凭借的就是这个方法。
　　要提醒的是，千万别拘泥在“贵人”二字上。
因为不管是好人还是坏人，
只要能教导你领悟一些事情的人，
就是贵人