职场人生中的道德准则

     昨日突然想起以前与一朋友聊天的话题，我那朋友郁郁不得志。人品却很好。一番畅谈下来毫无结果。晚上突然又想起这话题有所思，随笔记下。
     我们控制自己不坑、蒙、拐、骗、偷，不抽烟、不喝酒、对朋友不做某些事情、对公司不做某些事情，这样在他人看来人品应该还可以。但是为什么却在职场生涯中郁郁不得志呢？充其量公司或者同事说起某某人是个“好人”，这个“好人”的评价却不是我们在职场中希望得到的最终评价。那么问题在哪？
     我们只控制了自己“不做”某些事情，这就是关键。我们仅仅控制自己不做某些事情仅仅是开始，道家正所谓一生二、二生三、三生万物，在此借用。在职场中什么是“二”呢？就是我们还要控制自己“做”某些事情，“二”的这些事情是你的职责范围之内的事情，当我们在职场上做到了职责范围内的事情这基本上就是个合格的员工了。但就这一步就已经让很多人落选了，放眼看去在职场上有多少人能做到自己职责范围内应该做的事情，绝大部分的人得过且过、混的过去就行了。同时我们一定不满足自己目前的状况一定希望自己的事业、职场生涯“桃花盛开”、“万物繁茂”、“硕果累累”。那就需要“三”，因为“三生万物”。“三”就是“思考”“兼顾”你的上司或者你的“上游”厂商，当你除了做你本职工作以外还能从你的上司的角度出发来思考问题，来发现问题，成为你上司的左膀右臂，相信就能“三生万物”。
     一、我们在道德规范范围内控制自己“不做”超出道德规范的事情，你是个好人。二、我们控制自己“做”职责范围内的事情就是“合格员工”，说真的就现在而言可能“合格员工”就已经算是“好员工”了，这是我们职场的“悲哀”。三、调整自己的思考方式、思考角度，使自己从高于自己职位的角度出发去工作、思考。这就是“优秀员工”了。永恒网休闲阅读http://yh31.com/Article5
     这可能就是职场上的“一生二，二生三，三生万物。”