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写给职场“小小鸟”,职场新人

      人们一般都把才进入职场的小年轻人称为“小小鸟”。这里,有一些经验型的“生存法则”供各位“小鸟”朋友参考:

1、也是总纲。那就是读老板的书(没书有讲话稿也行),听老板的话,照老板的指示办事,做老板的好战士。
2、所有的建议里面,老板最爱听的是省钱的建议
3、老板骂你的上司,能躲多远躲多远,把喜悦深深埋在心里;老板骂你的下属,一定要冲出来承担责任。你的兵仔喜欢有担待的领导,你的老板也会喜欢。
4、老板越过你的领导安排你做事,最好还是想办法告知领导一声,即便是明天你就可以取而代之。
5、上帝让谁灭亡,就让谁先疯狂;老板让谁下岗,就让谁得意忘形。
6、老板离不开两类部下:一类是忠诚型的,一类是业绩型的,也可以说一类是忠狗,一类是恶狼。没有忠狗不稳定,没有恶狼难发展。做狼还是做狗,拟或是做狼狗,你的定位很重要。
7、如果你是狼,那狗出没要注意。
8、不要在外面抱怨自己的老板,尤其不要在新的老板面前攻击旧老板,他们是一个阶级,天下乌鸦一般黑。
9、对自己的部下要关照,对老板抱怨自己的部下无能等于说自己无能
10、对自己的部下要严格,部下对你的敬畏是你统驭才能的一种外在表现。
11、老板称赞你的时候,要留心同事的表情;老板骂你的时候,只要留心老板的表情就可以了。
12、陪老板与客户喝酒,可以倒下,但不能跳起来,喝高了搞笑耍宝出洋相,这是不堪重任的表现。
13,做事要勤勉,做人要厚道!http://yh31.com

    一个人必有自己的价值取向与个性,所谓生存法则只是一种策略。自信是成功之必备素质,但过于自信则易转化为自负;个性是一个人的鲜明特色,而过于彰显个性则容易变成一种固执或偏见。任何时候,如果不能因时、因事制宜,不能把“马克思主义的普遍真理与中国实际相结合”,一味地追求所谓自信、个性,势必为此付出高昂的代价!
    仅为一家之言,职场情况千变万化,与时俱进吧!


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