最受老板喜欢的是哪些员工

　　一、勤奋工作，做得多、说得少的员工。老板不喜欢那些喜欢偷懒，做的很少却废话很多的员工。

　　二、主动工作，多动脑子、工作的问题尽量不麻烦老板的员工。老板喜欢自己的员工能自己解决问题，喜欢那些动脑子考虑事情的员工。

　　三、老实、不耍小聪明，处处替老板从利益着想的员工。如果连用电、用水、电话都能提老板着想，绝对是老板欣赏的员工。

　　四、不背后说公司、领导、同事的坏话，也不搞不利于公司发展的小集体行为。如果有什么不满可以当面跟老板说清楚，没必要背后到处宣扬坏话，另老板反感。

　　五、开会的时候不会提个人的问题，比如工资、生活环境之类的改善，但是提出很多工作如何改进的问题的员工。

　　六、不要向老板打探市场客户、市场货源的消息，也不要打探公司其它同事的私人问题，如收入。

　　七、不要老是拿工作的疑难问题请教老板。这不是在学校，老板不是老师，老板最烦员工什么问题都要请教他，不然请你也没啥用了。日本的员工是最不轻易请教他们上司或者老板的，因为他们觉得这会是自己的无能，大多都是自己想办法解决。

　　八、专业性强，学习能力强，工作效率高、而且有效果的员工。任何老板都是不喜欢那些拖拉、做了却有没多大效果的员工。一个爱好学习、专业性强，做事效率高的员工绝对是老板欣赏的。

　　九、经常向老板提升工资、职位升迁的员工，是不受老板喜欢的。如果你有能力，又做出了业绩，老板绝对是看在眼里记在心里的，也绝对会在适当的时机升你工资和岗位的。但是绝对不要经常提，甚至连提都最好别提。

　　十、服从性强，职业心专一，不会打着A老板这份工却计划跳槽到B老板的事情。任何老板都喜欢那种跟着他打江山，死心塌地创业和发展的员工。吃着碗里的望着锅里的，挨不了苦的员工，最不受老板的喜欢。