工作职场中的情绪控制

职场不需要情绪,需要的是冷静和理智
职场不需要尖刻,需要是忍让和宽容.
职场亦是交际场,需要采用不同的交际手段.
隐忍不发固然是修养好的表现,但有时不利于事情的解决.
对非原则性的问题可忍让,但原则性问题不可忍让,否则被视为无能.
在职场中适当"怒"一次忘记了自己,但不可忘记了原则.告诉大家:"老实的人并不是无能的人,而是不与你们一般见识而已"
1.为不鸡毛蒜皮之事发怒.
2.就事论事,对事不对人
3.找准时机发怒,怒多便无人怕
4.怒要拿捏分寸,在众人面前懂得为其护颜面.
5.怒后主动与同事和好,有积极的态度唤起彼此的信任.
职场残酷,每一步都要小心走好,不能太锋芒太露,也不能太过软弱.以自己的真本领做后盾,以巧妙社交手段做辅助,不小看任何人,谁都不是最聪明的.

以此儆醒自己,努力提升自我认知..:)