功利心不存在所谓“适度”的问题

　　职场中人在我看来只有两类：“有功利心”与“没有功利心”。再细分下去，则是懂得“藏”与“露”的这两种人。把一切功利视为云淡风清，这是“藏”；把一切利益视为当仁不让，这是“露”。藏得太深失去机会，露得太过惹人反感。何时才是合适的时机？

　　男人有功利心，被看成“有前途”。但女人如果显现出一点功利心，“恶评”也随之而来：野心太大，不顾家，不安于现状等等。这个社会真的在污名化、妖魔化女性的功利心。

　　因此女人首先要解放自我思想，功利心不是坏事，它让你自信，也让你的职场表现更出色。

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　　功利心其实不是“适不适度”的问题；“藏与露”也不是“耍心机”的问题，而是与你的设定理想目标之间“距离”的问题。此外，“藏与露”更是你与同事间的“私密信任”与“关系距离”的问题。再细谈下去，就是女性常面临的职场问题——同事友谊与自我利益，哪项重要？我能为功利而背叛好同事吗？

Sherry和同事Anna工作上互相协助，经常共餐一起数落办公室里的男同事，帮对方庆生。这段情谊上月出现了几乎绝交的危机。得知Anna将被提拔当部门经理。Sherry立刻去责问她：“你为何背叛我？这样的事情，你为何没跟我商量？”Sherry回想起Anna经常说自己的工作态度是平常心、不想争夺名位。没有料到，当老板挑选经理时，Anna竟私下运作，积极争取。让Sherry觉得Anna是个心机很深的人。

　　工作不只是填饱肚子而已，更应该是理想的追求。但对功利的藏与露很容易在同事间引发微妙的关系。

　　有人说，在利益冲突下，办公室友谊算得了什么？但如果你遇到极投缘的同事时，需要认真考虑如何拿捏“藏”与“露”的问题。

　　信任是先决条件。先要信任自己，而后才是信任对方；你要信任大部分人的选择，而不是一厢情愿的看法。如果逼着某人在前途与友谊之间二选一，大多数人都会选择前途。选择友谊的应该还是有的，只是你犯不着与几率对赌。

　　“不忮不求”是“藏”的艺术；而“当仁不让”是“露”的本意。

　　而在上司面前，记得建立一个形像：我们平日的思想和话语总是在不知不觉中影响了上司对你的看法，“女人无才便是德”绝对要从你的脑袋里拔除掉，让自己在上司面前成为一个“可讨论”、“可咨询”的对象，否则公司在讨论重要问题时，容易把你当作局外人看待。

　　有人曾将职场关系比作感情账户的存款和提款。同事排斥、信任破产、利益冲突……都会让感情账户的存款大失血。在我看来，名利的“藏与露”就是一种企图心的包装。平时小动作多、赤裸显露企图心、为名利不惜采取肮脏手段打击同事的人，肯定其感情账户的存款是负数。但懂得包装企图心的职场人则会在平时多存些交情，万一发生“利益摆中间，情义放两边”的冲突时，也能收支平衡。

　　职场人遭遇同事竞争时，容易以“跑官”、“要官”，“买官”等有色眼光来解读获得提拔的人，请谨记“工作第一，友谊至上”，懂得“社会资源的分配权”。

　　每个人都喜欢与那些机智、有启发性，工作努力与诚实的人共事，让同事感到与你共事有一种团体荣誉感，当你一旦出手争取名利时，他们会更通情达理。