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为什么不喜欢自己的工作

   因为工作性质,我常与各式各样的人打交道,我采访过很多人,有保洁阿姨和维修师傅,有普通白领和房产销售员,也有歌手和画家,还有高管和创业者。前面四种职业,我常听他们说:我不喜欢我的工作,我想辞职,又不知道辞职后做什么。我开通了树洞邮箱后,也常看见有人问:我不喜欢我的工作啊,该怎么办?该怎么办呢……

  
  1你为什么工作?
  
  我想,正确的说辞应该是这样的:首先你得分析清楚,自己为什么不喜欢现在的工作,然后,不要急着辞职,想想自身问题,至少把手头的工作做到最好,那时候辞职,也不迟。最重要的,跳槽要想清楚,千万不能伤了自己的职业规划,不能频繁跳槽,如果真的不喜欢,那也等一等,如果真的不能辞职,那就让自己喜欢上,做一行爱一行嘛。以上那段话,是最正确最理性的说辞,你问谁,最后基本都是这个答案:既然无法辞职,那就找到这份工作的乐趣。我不是太激进的人,我也不是太温和的人,更不是什么中间派,给出这种中庸的答案,真的太容易。我本来想,要不就「做一行爱一行」这个观点展开吧,写一篇漂亮的鸡汤,最后煽情道,「人在改变世界前,先要改变自己。很多事情你不喜欢,是因为你不擅长,你感到厌烦,是因为你能力不够,所以,与其挣扎,与其痛苦,不如先充实自己,先看看你有什么是做得不好的,等到你变得真正强大时,你会发现:做什么都很容易。那时候,你也许会喜欢你本厌烦的工作了,加油,做一个更优秀的人。」有时候啊,心灵鸡汤没有心灵砒霜管用,让我们今天来聊一聊——你为什么工作?
  
  2要做喜欢的事
  
  我常说:只做自己喜欢的事,只和自己喜欢的人相处。其实,我很难相信,在当代,还会出现厌烦一份工作而不能辞职的情况。我相信你是厌烦了你的工作,但不能辞职的理由,其实大多数都是自己给自己找的借口。如果一个人,只是单纯不满现状又不肯付出实际行动,不肯努力,那么,即便跳槽了,换到哪家公司,做哪份工作,最终的结果都是一样:你会厌烦那份工作,并且得不到能力的提升。为什么工作?我不太喜欢举自己例子,但这一次,还是以自己为例。我在上家公司做产品运营时,采访过公司中的一名编外员工,是位维修师傅。我必须要知道各个环节的人分别在做什么,并且存在什么问题,我才能将产品运的营作出改善,在采访最后阶段,我问:「你能无所顾忌在我这里说,我保证尽我所能帮到你。」他说:「可不可以给我们放天假,实在太累了。」听完,我沉默了。那句「可不可以给我们放天假,实在太累了」始终在我心里环绕,不断环绕,以至于我每次在提笔写些什么时,我总觉得良心深处有谁在吼叫,让我备受煎熬。我帮不了他们,但我怎么也忘不了他说那句话时的表情与声音。而我做出的内容竟是一篇篇歌颂他们多么热爱这份工作的文章,我总在谴责自己:我在消费他们去达成KPI,我从来就没有帮助过他们,只是在利用他们。我最后离开了那家公司,卸载APP前,我看见人物内容里那栏上依旧写着「180秒的短片,让你知道原来妆后的她们如此美」,我亲笔写下的文案,多讽刺。卸载时,我耳里环绕的还是那句:「可不可以给我们放天假,实在太累了」。我在离职前,挣扎了很久,其实有很多舍不得的因素在,但我最终还是选择辞职。当一份工作的三观与你本身的三观产生偏差时,你便不会再爱那份工作。我知道,很多人因为种种原因不敢辞职,怕找不到下份工作,怕辞职带来断薪,怕家人反对自己辞职,怕这怕那,但对于我来说……做任何事,我必须要对得起我的初心,至少,我有我的底线,哪怕这些底线对于大多数人来说都觉得根本没什么,可我不能打破,这是我做人的原则。那家公司没有错,我也没有错,只是我过不了我良心这关,所以我必须得辞职。
  
  3要对得起你的初心
  
  我不知道别人为什么工作,我知道我为什么,我在跳槽时,选择新的公司和工作时,我不断告诉自己:必须同时满足上个条件才可以入职。这三个条件是——1.自己喜欢的事2.符合自己的职业发展3.工作性质不违背自己的初心最后,我现在做的工作,的确也满足以上三个条件,会让我很享受这份工作,并且,更加努力。同样,我不知道你为什么工作,我更不知道你为何会做自己不喜欢的事,如果问我该不该辞职,我只能说:很抱歉,我没有权力给你建议,替你做出选择,只会说——记住,这辈子那么短,不做喜欢的事多难受。更重要的,对得起你的初心。

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