不良的求职心理

人际关系，我非常愿意把我在工作中已有的实践经验和我的责任心与热情贡献于像您这样的公司” (4)结尾。结尾一般应写明两个方面内容：1、希望对方给予答复，并盼望能有机会参加面试的态度；2、祝愿性的话，如“祝贵公司兴旺发达”、“祝工作顺利”等等，也可以用“此致，敬礼”之类通用语。自荐信的主要内容就是要写明自己具有用人单位所需要的条件和才能，以及自己对工作的态度。具体包括：(1)简单地自我介绍，包括姓名、毕业院校及所学专业等。(2)说明自荐信息来源和期望自己能在该单位供职的态度比如，“据悉贵公司正在开拓业务，招聘大学生，且昨天在《毕业生就业指导报》中看到贵公司的招聘广告，特冒昧写信、前来应聘，希望能进入贵公司，如果这样写．既师出有名，又让用人单位感觉到他们的广告费没白花。如果你并不知道该单位需不需要人才时，可用“自荐信”去“投石问路”。比如：“久闻贵公司声誉卓著，发展迅速，深受欢迎、据悉贵公司正在开拓新的业务领域，故冒昧写信自荐，热切希望早日加盟贵公司。”3)自述自己对该单位感兴趣的原因，以及自己能胜任本岗位的能力、这是自荐信的关键部分。结合与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。让对方感到，无论从哪个角度看，你都能胜任这项工作，并能创造性地把工作做好。(4)介绍自己的潜力。比如，向对方介绍自己在校期间做过的社会工作，并取得很好的成绩，则预示着自己的管理和组织才能，并有发挥和培养的前途。再如，你受过公关培训，假期在某公司临时就过职，帮助公司推销过产品，证明你有公关能力和社交能力，可为他们所用。5)写明自己对工作的态度和精神。—般来说，用人单位招聘人才，部非常重视应聘人的敬业精神和奉献精神，他们宁要学习成绩一般，踏实肯干的“稳定型”，也不愿要学习优秀的“飞鸽型”。因此，写自荐信一定要表明自自己对工作的专心和信心，以及善于竞争、敢于竞争的心理。(6)表示希望得到答复面试的机会。
     个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦。个人简历的真正目的是为了让用人单位全面了解自己，从而为自己创造面试的机会。最终达到就业的目的。个人简历一般作为自荐信的附件，呈送给用人单位。
     个人简历一般有二种形式：表格式、时间顺序式、学习工作经历式，表格式是用大格的形式列出自己的基本情况和学习、工作的经历，使人一目了然；时间顺序式是拉年月顺序，列出自己的学习、工作经历，条理清楚；学习工作经历式是根据需要来选择列出自己的学习、工作经历，充分表现自己的技能、品德。对于即将毕业的大学生来说，采用表格式和时间顺序式最好。
1)简历与自荐信不同，简历是叙述求职的客观情况，但白荐信则是主要反映求职者主观情况和求职意向。从某种意义上说，自荐信是对个人简历的必要说明和补充(2)简历是一份材料，写明个人的身份详情、学习经历、生活经历、学习成绩以及工作经验等，让用人单位全面了解自己，用以证明自己能适合担当该职位的工作。(3)求职简历不同于工作简历。一般的工作简历只是个人的一份历史记录，仅仅反映自己曾经作过的工作。而求职简历，不仅要反映做过什么，还要反映做得如何，具备了哪些素质和能力，从而给用人单位留下好的印象。永恒网休闲阅读http://yh31.com/Article5