对待工作需要有一个好心态

　　因为人类需要生存、繁衍和生息，所以就要不停的工作生产改变自己生活环境条件。从劳动生产中，获取生产生活所需的各种资源，进而满足人类对各种物质和精神等的需求。所以，才能够不断的改造和建设这个世界。整个社会因此会不断发生着日新月异的变化，这也给生存在这个世界上的人，提供了种类繁多的工作机会和就业的岗位。

　　面对种类繁多的工作岗位，我们首先选择适合自己发展的岗位。可是当我们真正的走上各自工作岗位以后，又是怎样对待自己的工作的呢？当我们通过各种各样的考察和面试后，选择了适合自己今后发展的相应工作，从此走上自己喜欢的工作岗位。这时我们就要面对工作要求和职场环境带给我们的种种问题认真思考和研究，从中找出解决这些问题的方法。

　　我认为，我们首先应该有一个良好的心态去面对这一系列问题,通过实践来证明证实自己的能力。基于多年工作的经历，我在现实工作和学习中也积累了一定的工作经验和教训。今天决定把自己在工作生活中所遇到的一些常识性问题和需要特别注意的问题逐一介绍给好朋友，供好朋友们在工作、生活、学习中借鉴。

　　一、对工作要心怀感激

　　生而为人，要感谢父母的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢国家的恩惠，感谢大众的恩惠；没有父母养育，没有师长教诲，没有国家爱护，没有大众帮助，我们何能生存于天地之间？所以，感恩不但是美德，而且是一个人之所以为人的基本条件！

　　感恩已经成为一种普遍的社会公德。然而，人们常常为来自一个陌路人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的领导、同事、朋友们的种种恩惠和工作中的种种际遇。这种心态往往使我们备受同行、同事、朋友们的轻视和冷遇。

　　工作时把单位、同事对自己的帮助视为理所当然，有时还因为一点小事就和别人吵架，经常满腹牢骚、抱怨不止，对工作中出现的问题不想办法解决，而是新生怨恨，埋怨领导指责同事，感觉事业渺茫前途无望，对工作产生厌烦情绪，因而对工作就谈不上尽职尽责恪尽职守了。

　　每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的工作对象等等，这些都是工作成功必须学习的感受和必须具备的财富。如果你能每天怀着感恩的心情去工作，你一定会收获很多。

　　一种感恩的心态可以改变一个人的一生。当我们清楚地意识到无任何权利要求别人时，就会对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀抱强烈的感恩之情。因为要竭力回报这个美好的世界，我们会竭尽全力做好手中的工作，努力与周围的人快乐相处。结果，我们不仅工作得更加愉快，所获帮助也更多，工作也会更出色。

　　一旦改变心态，调整好自我和谐心理防线，拥有平和健康的心态之后，不论做任何事情都会自觉自愿的、全力以赴的，当机遇来临时才能够准确把握住。千万不要觉得工作像快餐饭样食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，还心存怨愤。

　　我们对工作心怀感恩的心情基于一种深刻的认识：工作为你展示了广阔的发展空间，工作为你提供了施展才华的平台，你对工作为你所带来的一切，都要心存感激，并力图通过努力工作以回报社会，来表达自己的感激之情。

　　感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情去工作时，你会工作得很愉快，你会工作得更出色。永恒网http://www.yh31.com

　　对工作心怀感激并不仅仅有利于领导、同事、朋友和公司。因为感激能带来更多值得我们感激的事情，这是宇宙中的一条永恒的法则。请相信，努力工作一定会带来更多更好的工作机遇和成功的机会。除此之外，对于个人来说，感恩是富裕的人生。它是一种深刻的心灵感受，它能够增强个人在群体中的魅力，是开启神奇的力量之门的钥匙，是发掘智慧宝库的无穷力量。感恩说开了就是一种良好的生活习惯和接人待物的一种美好心态。

　　失去感激之情，人们会马上陷入一种糟糕的境地，对许多客观存在的现象日益挑剔和不满。如果我们的头脑被那些令我们不满的现象所占据，我们就会失去平和、宁静的心态，并开始习惯于注意并指责那些琐碎、消极、猥琐、肮脏甚至卑鄙的事情。放纵自己的思想关注阴暗的事情，自己也将变得阴暗，并且，从心理上，我们会感觉阴暗的事情越来越多地围绕在自己身边，让我们难以摆脱。相反，把我们的注意力全部集中在光明的事情上，我们也将变成一个积极向上的人。

　　我奉劝那些牢骚满腹的人，将目光从别人的身上转移到自己手中的工作上，满怀对工作的热情和热爱，多花一些时间，想想自己还有哪些需要提高和进步的地方，看看自己的工作是否已经做得很完美了。如果我们每天都能够带着一颗感恩的心而不是挑剔的眼光去工作，相信工作时的心情自然是愉快而积极的，工作的结果也将大不相同。

　　带着一种从容坦然、喜悦的感恩心情工作吧，那么我们就会获得最大成功的。

　　二、要热爱本职工作，实现自己的理想

　　现实生活和工作中有许多事情，人们往往看不清楚想不明白，往往在这方面犯错误。比方说：“一个人丢了某件物品，深夜在房子里，地面上四处寻找，家人问他你把东西放在房间的什么地方啦？你仔细想一想。他说：我清楚的记得我把它掉在房子外面的地上啦。家人又说：那你为什么不到房子外面去找呢？他说：因为房子外面没有灯光看不见。”

　　也许你觉得这个人的思维方式和逻辑理念很可笑吧。然而，我们在现实工作生活中却经常会看到这样的事情发生。比如：有些职工不是在认真履行自己的工作职责中寻求公司的重用，而是把寻求升迁的希望寄托于投机取巧上；有些职工则是以应付的态度对待自己的工作。虽然在工作上马马虎虎不认真负责敷衍了事，但是在追求荣誉上，他们却希望得到领导的赏识以及重用。当自己的私欲得不到满足时，当自己得不到重用时，就会埋怨领导不能慧眼识英雄或感叹命运之不公等。我想他们和那个在房间里找寻丢失在房子外面东西的人犯了同样的错误，那就是他们不该在一个错误的地点寻找他们所需要的东西。

　　假如一名想要找到金矿的淘金者，他认为在河滩上挖掘更容易更省力，因此就在沙滩上寻找金矿的话，那他找到的肯定只是一堆沙子，而绝不可能是金子。只有在富含矿苗的岩石中挖掘，才能找到他们想要的宝藏。同样，工作缺乏主动自由散漫消极怠工，就是单位领导想要培养你，我觉得你自己也干不好那份工作；因为你缺乏最起码的事业心和责任感，我觉得这些人应该把心思用在正确的地方。