经常换行业就容易找工作吗

　　员工感觉工作压力大的原因害你被炒鱿鱼的坏习惯最容易发生职场恋情的职场女性
　　
　　很多人认为从事的行业多了，经验阅历就会很丰富了，找工作也就并不是什么难事了，这其实是大家的一个误区，经常换行业真的容易找工作吗?接下来我们听听专家的解释。
　　
　　小颜是某高校市场营销专业06届毕业生，参加工作近一年，却已经换了四份工作：刚毕业时进了一家商业企业，因不满工资太低，试用期刚过就跳槽了。接下来的八个月，他相继跳槽广告公司、机械公司、科技公司，行业跨度之大令人吃惊。
　　
　　而早小颜毕业一年的章文，两年里换了五份工作。长假刚完，他又在酝酿跳槽，假期同学聚会，大家似乎都混得比他好，章文难以安心继续留在目前公司。
　　
　　不少往届生们都认为，尝试不同工作，积累各行各业经验，以后找工作会更容易。然而，多数用人单位的招聘人员表示，所谓工作经验，并非以时间判定，这种浅尝即止式的工作经历多了，只能说明经验不够精，不够足，与其招聘这样的“半吊子”，还不如招些“一张白纸”的应届生，更好培养。
　　
　　有关专家告诫往届毕业生要慎重跳槽。专家表示，每年的应届生招聘从大四上半学期就已开始，往届学生如不转变态度，就有可能被应届生“抢”了饭碗。
　　
　　此外，工作的不稳定，无法使专业技能、经验得到有效加强，反而增加了求职难度，初入职场，更重要的是完善自己，而不是靠频繁的换工作，来换取缺乏系统化的经验。
　　
　　综上所述，我们知道了经常换行业与找工作之间的联系了，希望一些毕业生和其他职场人士，在换行业是一定要慎重考虑，该行业是否能够长久做下去。