往更大的层面说，过去的成就和名利永远是束缚。个体的觉悟当抛开对过去的考虑，想想将来，把握当下的力量。在我周围的人，有太多讲求保险策略，他们想着人生一步一个坑，这样的人生稳当有余，然而开拓不足﹝查看全文﹞

一个人的信息量会决定着他能否做出正确的决定。拓展信息渠道和信息量，对一个人的成功也是至关重要。逻辑能力是表明一个人做事的调理和透过现象看本质的能力。我后来发现在大学里有一句话“物有本末﹝查看全文﹞

口头表达能力面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。5、综合分析能力面试中﹝查看全文﹞

有一位5年开发经验的应聘者，关于技术部分，我们面试了10多分钟，两轮下来确认没有问题了。但是在最后高层主管进行复试的时候，却被刷掉了。原因是面试过程中，他不时地摆弄手中的会客卡﹝查看全文﹞

是否坦诚。给应聘者一张简历表格，里面除了常规项目，还要增加家庭住址、父母姓名、家庭电话、上一家公司老总或主管的姓名、电话等。看他是都很坦然地填写，还是要空着。如果他坦然填写，说明他这个人很…﹝查看全文﹞

不要把成败看得太重。“胜败乃兵家常事”要这样提醒自己，如果这次不成，还有下一次机会；这个单位不聘用，还有下一个单位面试的机会等着自己；即使求职不成，也不是说你一无所获，你可以在分析这次面试﹝查看全文﹞

现代女性都很爱面子，尤其是一些女生，她们很显然知道这样被骗不光彩，所以只能甘心被骗，有的女生也只能甘心被潜。无论被骗还是被潜，都深深影响了，一个女生未来的发展，虽然说机遇是自己找的﹝查看全文﹞

简历上的工作经验部分要用什么来填充呢？要知道，聊胜于无，所以，即使是兼职工作的经验也会在相同资历的竞争者中让你占有一点点优势。在公司眼中，在学生时代能够做兼职，为自己的生活做打算的学生肯定…﹝查看全文﹞

每一种职业的诞生都有一个故事，了解这种职业的你，便理解如何做好这份工作2、有的人一辈子只做那么几件事，而有的人一辈子做了很多事，不同点是否把每件事当成这辈子最后的的一件事来对待﹝查看全文﹞

社会需要的是大学生的动手操作、有思想、有技术能力。而恰恰这些能力是大学生所缺乏的当然，这些外部环境的改变需要时间，作为大学生要认识到自身的不足，动手能力差、社会实践少都是就业道路上的“短板”﹝查看全文﹞

从家政公司出来后，他又到了一家银行信 用卡部做业务员。有时候他一天要跑七八家公司，做的工作就是向人家推销银行的信 用卡，跟一般公司的销售员差不多。小胡说，这些工作经历让他学会了很多东西﹝查看全文﹞

如果你每天早晨至少都要按一回“再睡10分钟”，那么若删除这个功能，你就是在为你的每一天增加10分钟。你可能已经通过-把闹表提前10分钟，比如从6:00改定为5:50，为你的清晨增加了额外可用时间。否则﹝查看全文﹞

碰到这样的问题，有的求职者常会不由自主地摆出防御姿态，甚至狠狠反击对方。这样做，只会误入过分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的评价。而最好的回答方式应该是，既不掩饰回避，也不要太直截了当﹝查看全文﹞

一个员工要把工作做好，就必须在心中种下责任的种子，让责任感成为鞭策、激励、监督自己的力量。对于一名优秀的员工来说，工作就意味着责任，尽职尽责才能把工作落实到位。职场中没有捷径可走﹝查看全文﹞

不按时回邮件或是不知如何在邮件中清楚地表达意思都可以归为这一类。“若是你养成了不按时回复邮件或是写个邮件长篇大论这种坏习惯的话，”布鲁克斯说：“你就会被视为傲慢粗鲁或是太过啰嗦，这样一来﹝查看全文﹞

不是做不到，我们才没办法；而是没去想办法，我们才做不到！6、经营企业就是经营人，管好人才能经营好企业，而管人首重尊重人！7、愿不愿做是责任心问题，是德的问题；能不能做是能力的问题，是才的问题﹝查看全文﹞

到三四十岁，通常都结婚生子，都要抚养子女、赡养父母、供房养车，养家糊口成为此阶段工作的主要动机。中年人会在意工资的绝对值，在意以金额计算的奖励和罚款。因其拥有的技能和经验，也就具备挑选工作﹝查看全文﹞

　　第一,要尊重办公室的私人空间。尽管一个办公室里,可能有两个以上的人在一起办公,但并不意味着办公室所有的地方都是两个人公有的,比如办公桌、... 第一，要尊重办公室的私人空间。尽管一个办…﹝查看全文﹞

采用积极的暗示。在学习中，有的人对自己充满信心，相信自己“很快就能学会”，有的人则缺乏信心，怀疑自己“根本学不会”。两种不同的心态，学习效果就大相径庭。前者属于积极的暗示，即使遭遇失败﹝查看全文﹞

如果每天在公司中做着同样的工作，回到家里还是按部就班地洗衣、做饭、收拾屋子，时间长了，必然会因为单调而感到疲倦。这时就需要开动脑筋，变换一下生活的方式。可不可以买本菜谱，尝试着做一些新鲜的…﹝查看全文﹞